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LaDirección General de Tributos acaba de emitir una consulta vinculante en la que aclara cómo debe aplicarse el embargo de salarios en las nóminas en caso de trabajadores

Tributos Aplicación de los límites de embargabilidad de salarios cuando se perciben las extras prorrateadas. Un empleado que trabaja por cuenta ajena percibe de su empresa 12 pagas al año, es decir, que las pagas extras se encuentran prorrateadas. Se plantea a la Dirección General de Tributos cómo se aplican los límites legales de embargabilidad de Alcontrario, si el salario se percibe en 14 pagas, con las extras aparte, el sueldo inembargable es de 1.080 euros (como en los cálculos anteriores). Si no se tienen las extras prorrateadas, pero si se tienen más de 14 pagas, se debería analizar el caso concreto, ya que siempre se debe garantizar que no se embarguen más del SMI anual. 1 En el caso de que existan pagas extraordinarias. 2. En el supuesto de que las pagas extraordinarias se encuentren prorrateadas, cobrando en este último caso únicamente
Teofrecemos nuestra base de datos (programa INFORMA) que contiene, en formato pregunta-respuesta, los principales criterios de aplicación de la normativa tributaria. Doctrina del Tribunal Económico-Administrativo Cental (TEAC) Consulta las bases de datos de los Tribunales Económico-Administrativos con los criterios extraídos de
RESUMENCONSULTA VINCULANTE A LA DGRN SOBRE CADUCIDAD ANOTACIONES DE EMBARGO Y EFECTOS SOBRE CARGAS POSTERIORES. Resolución de 9 de abril de 2018, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, de la consulta vinculante formulada por el Colegio de Registradores de la Propiedad,
Loslímites de embargabilidad del artículo 607 de la LEC deben aplicarse a la totalidad de las percepciones mensuales acumuladas, así, en el caso de que el trabajador perciba además del salario ordinario una paga extraordinaria, los límites de embargabilidad se aplicarán de forma única, sobre la suma del salario mensual ordinario más el salario
Enel supuesto de que las pagas extraordinarias se encuentren prorrateadas entre las 12 mensualidades del año, los límites de embargabilidad del art. 607 de la LEC se aplicarán sobre el salario mensual ordinario y la parte prorrateada correspondiente a la paga extraordinaria. Normativa: ----- Fecha: 21/06/2019 Fuente: web de la AEAT Enlace:
Losalquileres de vivienda se incluyen en la declaración de la renta como rendimientos íntegros de capital mobiliario. En esto no existen diferencias respecto a al arrendamiento de toda tu casa. El dinero que ganes se sumará a la base imponible general de la renta y tributará según los tramos generales de IRPF .
1. El embargo de sueldos, salarios y pensiones se efectuará teniendo en cuenta lo establecido en la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. La
Criteriode la DGT sobre la embargabilidad de estos conceptos. En caso de que un trabajador se encontrase en la situación de tener embargada su nómina, los límites para dicho embargo se encuentran en el artículo 607 de la LEC, que dispone los siguientes tramos en función del salario mínimo interprofesional: «1.
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Sanciónpor no acceder a notificaciones electrónicas para el embargo de trabajadores. Consulta vinculante V2304-22. Límite del salario inembargable en caso de estar las pagas extra prorrateadas. Resolución TEAC 03869/2020. Sanción por infracción del artículo 203 de la LGT. Resolución Nº 3388/2016 TEAC.
Sinembargo, en el borrador no FOGASA una cantidad que se correspondía con una serie de nóminas de los años 2011 a 2013, ya que la empresa dejó de pagar las pagas extras en 2011 y ya en el 2013 entró en ERE con varias nóminas sin satisfacer. He leido la consulta vinculante,
Conesta premisa, y aun cuando el Tribunal acepta que la empresa ha imputado el pago al concepto de las pagas extras en cada mensualidad, por lo que no cabe confusión; no obstante, esto no es

Recientemente por medio de una sentencia dictada en enero de este mismo año 2023, el Tribunal Supremo ha cambiado su criterio con respecto al tratamiento que se ha de dar en el IRPF a los intereses de demora abonados por la Agencia tributaria al realizar una devolución de ingresos indebidos.Con carácter previo, venía sosteniendo

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ConsultaDGT V2388-21. Dirección General de Tributos , Consulta Vinculante nº V2388-21. Fecha de Salida: 23/08/2021 . Boletin nº 46 - Año 2021 . con independencia de la fecha de su pago o de su cobro, respetando la debida correlación entre unos y otros.
Haciendaaclara en una Consulta Vinculante muy reciente cómo debe ejecutarse el embargo sobre el salario en el caso de que existan pagas extraordinarias prorrateadas
Artículo82 del Reglamento General de Recaudación. En el cálculo del embargo con pagas extras prorrateadas mensualmente, para determinar el importe inembargable en cada

Parala cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50%. Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un

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